Objetivo general del semillero

Fomentar las capacidades y cualidades investigativas, académicas y profesionales de los estudiantes de la especialización en Gerencia del Talento Humano.

Objetivos específicos del semillero

• Identificar las principales teorías y modelos conceptuales que sustentan la investigación. Formular propuestas de investigación que aborden problemáticas actuales en el ámbito de la gestión del talento humano. Capacitar a los miembros del semillero en el uso de diferentes herramientas y técnicas de investigación (encuestas, entrevistas, análisis de datos, etc.). Participar activamente en grupos de investigación y redes académicas relacionadas con la gestión del talento humano. Desarrollar proyectos de consultoría o investigación aplicada en colaboración con empresas.

Misión del semillero

El Semillero de Investigación en Gestión del Talento Humano (SIGTH) tiene como misión fomentar la investigación aplicada en el campo de la gestión del talento humano, generando conocimiento relevante y actualizado que contribuya a la elaboración de proyectos de investigación que fomenten el desempeño académico y profesional.

Visión del semillero

Ser reconocido en la institución como un semillero de investigación que aporta a la cultura investigativa en el ámbito nacional.