Objetivo general del semillero

Realizar investigaciones exhaustivas sobre las mejores prácticas, tendencias y desafíos en la gestión del cambio y la innovación, así como en el uso de herramientas tecnológicas avanzadas.

Objetivos específicos del semillero

• Determinar y categorizar las competencias directivas esenciales para la gestión efectiva del cambio y la innovación en diferentes sectores y organizaciones.

• Analizar las herramientas tecnológicas más relevantes utilizadas por los directivos para apoyar la gestión del cambio y fomentar la innovación, incluyendo software de gestión, plataformas de colaboración y tecnologías emergentes.

• Examinar los principales desafíos que enfrentan los directivos en la implementación de cambios y en la adopción de tecnologías innovadoras

Misión del semillero

Impulsar el conocimiento y la práctica en la gestión del cambio, la innovación y el uso de herramientas tecnológicas a través de la investigación colaborativa, la formación continua y la difusión de mejores prácticas, con el objetivo de preparar a los participantes para un entorno competitivo.

Visión del semillero

Ser un referente académico y práctico en el estudio y desarrollo de estrategias efectivas para la gestión del cambio y la innovación, utilizando herramientas tecnológicas avanzadas. Nuestro semillero busca contribuir al avance del conocimiento y a la creación de soluciones innovadoras que optimicen la adaptabilidad.