Objetivo general del semillero

Facilitar un entorno dinámico y participativo donde los miembros de Talentum Evolutio, a través de la interacción constante, la realización de investigaciones conjuntas, y la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos, fortalezcan sus habilidades y competencias en la gestión del talento humano

Objetivos específicos del semillero

• Promover espacios virtuales que fomenten la comunicación regular entre los miembros del grupo, facilitando el intercambio de ideas, experiencias y recursos relacionados con la gestión del talento humano.

• Incentivar la colaboración en proyectos de investigación aplicada en el ámbito de talento humano, promoviendo la formulación de preguntas relevantes y la búsqueda conjunta de soluciones innovadoras para desafíos contemporáneos en la gestión de recursos humanos.

• Difundir activamente los hallazgos, investigaciones y mejores prácticas desarrolladas por los miembros de Talentum Evolutio en el campo de la gestión del talento humano, transfiriendo el documento con la comunidad académica y profesional.

Misión del semillero

Facilitar el desarrollo integral de los profesionales en el ámbito de la Gerencia Estratégica de Recursos Humanos, impulsando la excelencia, la innovación y la ética, para contribuir al éxito organizacional y al crecimiento sostenible de las empresas.

Visión del semillero

Convertirnos en un referente académico en el ámbito de estudio de la administración y la evolución del talento humano en las organizaciones, destacando por ser una comunidad colaborativa y de vanguardia, donde profesionales, académicos y expertos se conectan para impulsar la innovación, el aprendizaje continuo y la excelencia en la gestión del capital humano.