Observatorio Laboral
Código: 1941Acrónimo:
Responsable del semillero: Wilmer Alberto Cespedes Velasquez
Fecha: 02/08/2023
Sede/Campus: CR SOACHA
Unidad académica responsable: Centro Regional Soacha
Estado: ACTIVO
- Estadísticas del Semillero
- Objetivos del Semillero
- Misión y visión
- Líneas de Investigación
- Sublíneas de Investigación
- Portafolios de I+D+i
- Integrantes del Semillero
- Grupos de Investigación
- Proyectos de Investigación
- Objetivos de Desarrollo Sostenible
- Consultar documentos públicos del semillero
- Productos
Participación en proyectos de investigación
Tipología de productos reportados
Participantes por Rol
Objetivo general del semillero
Desarrollar programas investigativos encaminados a todas las áreas de la psicología organizacional entendidas desde el rol del psicólogo en sus campos de práctica, la aplicación general de la psicología en los procesos organizacionales y el impacto de la dinámica laboral sobre los individuos
Objetivos específicos del semillero
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- Identificar procesos y dinámicas laborales de estudiantes , egresados y docentes del programa de psicología - Visibilizar la realidad laboral desde una perspectiva académica - Desarrollar proyectos e investigaciones enfocados a la psicología organizacional
Misión del semillero
Aplicar principios técnicas y tácticas de investigación enfocadas a los procesos organizacionales enfatizando la importancia de brindar apoyo investigativo directamente enfocado a estudiantes que están en sus prácticas, a los egresados y los docentes del programa de psicología del centro regional Soacha
Visión del semillero
Posicionar el semillero como una fuente fidedigna y actualizada de información de los escenarios laborales y su dinámica psicológica aplicable a cada contexto En 3 años seremos un semillero con bases fundamentadas y establecidas que permita ser fuente de conocimiento e información panorama laboral de los practicantes y egresados del programa de psicología