Habilidades Blandas para las Organizaciones
Código: 1748Acrónimo: HABLA-O
Responsable del semillero: Lilian Karina De Arco Paternina
Fecha: 13/08/2021
Sede/Campus: RECTORÍA BOGOTÁ PRESENCIAL Y DISTANCIA.
Unidad académica responsable: Sede Principal Bogotá
Estado: ACTIVO
- Estadísticas del Semillero
- Objetivos del Semillero
- Misión y visión
- Líneas de Investigación
- Sublíneas de Investigación
- Portafolios de I+D+i
- Integrantes del Semillero
- Grupos de Investigación
- Proyectos de Investigación
- Objetivos de Desarrollo Sostenible
- Consultar documentos públicos del semillero
- Productos
Participación en proyectos de investigación
Tipología de productos reportados
Participantes por Rol
Objetivo general del semillero
Reconocer, a través de estudios teórico-prácticos, las habilidades blandas en la formación profesional de los estudiantes de UNIMINUTO para reconocer su importancia y obtener un mejor desempeño en las organizaciones.
Objetivos específicos del semillero
-
1. Desarrollar estudios teóricos prácticos con la finalidad de conocer los entornos organizacionales y poder aplicar las habilidades blandas. 2. Identificar las habilidades blandas que los estudiantes de UNIMINUTO poseen o no con la finalidad de permitir un mejor desempeño de ellos en las empresas. 3. Propender (afianzar) por la adopción de las habilidades blandas en los estudiantes a partir de estrategias, técnicas y metodológicas didácticas.
Misión del semillero
Formular y desarrollar proyectos de investigación que permita mejorar el desempeño de los futuros profesionales en las organizaciones en relación con las Habilidades blandas, así como en la comunidad académica fomentando la investigación formativa y aplicada así como la participación en proyectos inter e intrainstitucional.
Visión del semillero
Ser reconocido, en el año 2026, a nivel nacional como un Semillero que busca potenciar el espíritu investigativo en los estudiantes en coherencia con el propósito misional generando productos que se caractericen por su aporte a las necesidades organizacionales, en cuanto a habilidades blandas, e impacto social derivados de la investigación.