Objetivo general del semillero

Ejecutar procesos de investigación aplicada dirigidos a la formulación e implementación de estrategias para la mitigación de los riesgos psicosociales de los trabajadores administrativos de la sede UVD, a partir de principios que presente la evidencia científica.

Objetivos específicos del semillero

• • Ejecutar procesos de investigación aplicada orientada a la construcción de instrumentos para validación y caracterización de factores psicosociales en los funcionarios administrativos de la sede UVD.

• • Ejecutar procesos de investigación aplicada orientada al planteamiento de estrategias sobre el individuo, condiciones intralaborales y factores extralaborales a partir de la evidencia científica.

Misión del semillero

El semillero de investigación “Gestión de los factores psicosociales en trabajadores administrativos de la sede UVD”, del programa Especialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo, busca propiciar espacios para el desarrollo de actividades de investigación encaminados a apoyar la formulación e implementación de estrategias para la mitigación de los riesgos psicosociales, a partir de principios que presente la evidencia científica.

Visión del semillero

El semillero de investigación “Gestión de los factores psicosociales en trabajadores administrativos de la sede UVD”, del programa Especialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo se consolidará dentro del grupo de investigación GOEES, reconocido ante COLCIENCIAS, como el espacio que apoyará a las dependencias administrativas de UVD en el mantenimiento de las condiciones de salud y la prevención de consecuencias por la exposición a factores de riesgo psicosocial, a partir de la aplicación de principios teóricos y científicos.