Semillero de Investigación en Salud Laboral
Código:Acrónimo: PSILAB
Responsable del semillero: Jhon Alexander Torres Herrera
Fecha: 12/02/2021
Sede/Campus: CR VILLAVICENCIO
Unidad académica responsable: Centro Regional Villavicencio
Estado: INACTIVO
- Estadísticas del Semillero
- Objetivos del Semillero
- Misión y visión
- Líneas de Investigación
- Sublíneas de Investigación
- Portafolios de I+D+i
- Integrantes del Semillero
- Grupos de Investigación
- Proyectos de Investigación
- Objetivos de Desarrollo Sostenible
- Consultar documentos públicos del semillero
- Productos
Participación en proyectos de investigación
Tipología de productos reportados
Participantes por Rol
Objetivo general del semillero
Brindar un espacio de reflexión y formación académica encaminada a los contextos laborales del área de la psicología y afines, con el fin de fortalecer propuestas de investigación disciplinares e interdisciplinares, encaminadas a comprender, mejorar y maximizar las estrategias de desarrollo organizacional y bienestar laboral, siendo un espacio para la reflexión y el análisis de las diferentes realidades laborales, haciendo lecturas de contexto que permitan fortalecer los procesos investigativos y las habilidades en sus participantes
Objetivos específicos del semillero
-
• Incrementar la investigación el área de la psicología ocupacional y organizacional fomentando las opciones de grado tipo trabajo de grado y tipo semillero de investigación. • Fortalecer la adquisición de competencias investigativas, aportando a los integrantes del semillero la posibilidad de maximizar ideas de investigación, reforzando aspectos como elaboración de planteamiento del problema, objetivos, búsqueda de bases de datos y revistas indexadas etc. • Visibilizar los procesos investigativos que se llevan al interior del semillero, resaltando la participación en eventos internos, regionales, nacionales e internacionales
Misión del semillero
El semillero de investigación en salud laboral, busca brindar un espacio de fortalecimiento de habilidades investigativas, con el fin de visibilizar el quehacer de la psicología ocupacional y organizacional donde se hace necesario comprender las nuevas dinámicas laborales y maximizar la importancia de realizar estudios detallados que sirvan como base para potenciar la psicología organizacional y ocupacional
Visión del semillero
Para el 2025, el Semillero de Investigación en Salud Laboral se convertirá en un semillero reconocido en la Vicerrectoría, por contar con procesos rigurosos de investigación con compromiso, responsabilidad y exigencia que empiezan a tener un impacto académico en la región. Sus integrantes desarrollarán habilidades investigativas como el trabajo en equipo, el fortalecimiento de objetivos comunes, la pasión por la lectura, revisión de búsqueda de bases de datos y revisas indexadas la visibilización de problemáticas laborales que requieran estudios investigativos. Se espera contar con aliados estratégicos que contribuyan a generar investigaciones de impacto a nivel nacional e internacional.