Psique
Código:
Acrónimo: DESHUMCO (DESARROLLO
Responsable del semillero: Brenda Monica Portillo Vasquez
Fecha: 22/07/2020
Sede/Campus: CR BARRANQUILLA
Unidad académica responsable: Centro Regional Barranquilla
Estado: ACTIVO

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Participación en proyectos de investigación

Tipología de productos reportados

Participantes por Rol

Objetivo general del semillero

Desarrollar el espíritu investigativo de los estudiantes pertenecientes al semillero, propiciando espacios académicos de trabajo en grupo, fomentando el análisis crítico y los aportes desde la reflexión, para crear conocimiento que genere bienestar y crecimiento de la comunidad desde la comunicación en el desarrollo del ser humano.

Objetivos específicos del semillero
  • Fortalecer los conocimientos adquiridos en las aulas de clases mediante la interacción en equipo con investigaciones en el desarrollo humano y comunicación.

  • Generar una cultura de investigación entre los estudiantes de la universidad Uniminuto en el desarrollo humano y comunicación

  • Lograr el desarrollo social y progreso académico e investigativo de la comunidad, fomentando el trabajo en equipo y el estudio permanente entre los estudiantes en el desarrollo humano y la comunicación.

  • Desarrollar propuestas de investigación que genere impacto en la comunicación del desarrollo humano en las organizaciones.

Misión del semillero

Somos un grupo compuesto por estudiantes y docentes de la universidad Uniminuto Barranquilla, que promueve la capacidad investigativa mediante el estudios teóricos y la aplicación del conocimiento a la realidad del desarrollo humano y su comunicación en las diferentes organizaciones para general habilidad de trabajo en equipo, promover el estudio permanente y facilitar la interacción entre lo académico y práctico.


Visión del semillero

Ser en el año 2025 el semillero de investigación de la corporación Universitaria Minuto, destacado en la orientación brindada a las empresas mediante proyectos de investigación que renuevan el desarrollo humano y su comunicación en las organizaciones.