Objetivo general del semillero

Generar un espacio académica que contribuya a la generación de saberes desde el enfoque organizacional orientado inicialmente hacia estudiantes del programa de psicología, con miras a la construcción de productos interdisciplinarios que propicien la comprensión y reflexión crítica de productos

Objetivos específicos del semillero

• Desarrollar espacios de participación de las organizaciones en el escenario social, cultural, económico, ambiental, educativo y político. Analizar contextos y realidades de las organizaciones y los contextos relacionados del departamento del Huila. Convocar a estudiantes, egresados y profesores del programa de psicología, para pertenezcan al Semillero de Investigación. Divulgar y publicar los resultados de las investigaciones realizadas por los estudiantes y docentes del programa de psicología Realizar y participar de eventos locales, regionales y nacionales que permitan la interacción de semilleros de investigación y grupos de investigación de la Corporación Universitaria Minuto de Dios. Apropiar conocimientos en el campo de la educación y producir conocimiento científico alrededor de este campo. Generar aportes a la construcción de la política pública de la gestión humana y las organizaciones a partir de los hallazgos y resultados de investigación

Misión del semillero

Crecer en la?generación y construcción de saberes?que promuevan procesos de desarrollo integral de los estudiantes de psicología organizacional, en los escenarios empresariales, sociales, educativos, ambientales, económicos, políticos y culturales a partir de los discursos actuales de, curriculares, didácticos y evaluativos del y practicas novedosas de diferentes contextos, marcando la pautas y líneas investigativas que produzcan un conocimiento veraz, cuyos resultados estén orientados a la?comprensión y transformación de las realidades dentro de las organizaciones.

Visión del semillero

El Semillero de Investigación: gestión humana desde la perspectiva de la psicología organizacional, buscara posicionarse como un eje que alimente la producción de nuevas prácticas y posturas con miras a ejercer un ?liderazgo importante en el campo de las investigaciones sobre psicología organizacional, pero que a su vez genere y construya escenarios sociales, educativos, ambientales, económicos y políticos a nivel nacional e internacional, a partir del trabajo interdisciplinario, es decir del acompañamiento de diferentes saberes que suman a la consolidación de nuevas perspectivas dentro de la disciplina.