Talentum
Código:Acrónimo:
Responsable del semillero: Luis Miguel Moreno Murcia
Fecha: 02/08/2016
Sede/Campus: CO KENNEDY
Unidad académica responsable: Centro de Operación Kennedy
Estado: INACTIVO
- Estadísticas del Semillero
- Objetivos del Semillero
- Misión y visión
- Líneas de Investigación
- Sublíneas de Investigación
- Portafolios de I+D+i
- Integrantes del Semillero
- Grupos de Investigación
- Proyectos de Investigación
- Objetivos de Desarrollo Sostenible
- Consultar documentos públicos del semillero
- Productos
Participación en proyectos de investigación
Tipología de productos reportados
Participantes por Rol
Objetivo general del semillero
Fomentar la solución de problemas relacionados con áreas de psicología organizacional, mediante la generación de conocimiento y la formación en competencias investigativas en estudiantes universitarios
Objetivos específicos del semillero
No hay objetivos específicos definidos
Misión del semillero
El semillero de Psicología Organizacional es un espacio de generación de conocimiento que pretende abordar temas relacionados con el trabajo, su relación con la salud y el fortalecimiento de condiciones de trabajo dignas que incidan en el bienestar y calidad de vida laboral. Para lograrlo se basa en el uso de intervenciones basadas en la evidencia, la rigurosidad metodológica y las actividades de formación donde los estudiantes son los protagonistas.
